Ik heb me laten inspireren door de
succesvolle Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler. Hij heeft het
niet over succes maar over geluk. Wat maakt zijn medewerkers
gelukkig?
Succes is zo 1.0, zo van voor de
crisis. En als je het goed bekijkt is dat ook een belangrijke factor
geweest dat er een crisis is ontstaan. Streven naar succes.........
Maar als je succes hebt ben je dan ook gelukkig?
Gelukmanagement voor businesses
In een wereld waar de stress van achter
geld aanjagen om te kunnen overleven is gelukmanagement voor
businesses een moeilijk te vatten uitgangspunt. Toch is het een
interessante gedachte en uitvoerbaar.
Zelf ben ik nu bezig met een innovatie
traject of methode om gelukmanagement in bestaande bedrijven en
organisaties in te voeren. Belangrijk om te weten is dat het om
mensen gaat. Van medewerkers, toeleveranciers, partners, klanten tot
aandeelhouders.
Klik op de diverse links:
